ImmoHauf - Ihr Immobilienmakler
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Immobilienmakler / Vertrieb (m/w/d)

Du verkaufst, nicht nur betreust. Objekte vermarkten, Käufer finden, Abschlüsse zum Notar bringen — in Landstuhl und der Westpfalz. 2.400 € Fix + ungedeckelte Provision, realistisch 5.000–6.000 €/Monat.

LandstuhlVollzeit2.400 € Fix + ungedeckelte Provision (realistisch 5.000–6.000 €/Monat)

Über die Stelle

ImmoHauf – Die Investmakler. 200+ Google-Bewertungen bei 4,9 Sternen, fest verankert in der Westpfalz und im KMC-Umfeld. Unsere Akquise bringt die Mandate rein — jetzt brauchen wir jemanden, der sie zum Abschluss bringt. Vom unterschriebenen Verkaufsauftrag bis zum Notartermin: das ist dein Spielfeld.

Das ist keine Verwalter-Rolle. Du vermarktest das Objekt, du findest den richtigen Käufer, du moderierst zwischen Eigentümer und Interessent und du führst die Verhandlung zum Abschluss. Wenn du verkaufen kannst und Verkaufen liebst, reden wir.

Aufgaben

  • Objekte vermarkten: Inszenierung, Storytelling, Exposé, die richtige Vermarktungsstrategie für jedes Objekt.
  • Käufer finden und qualifizieren: aus Anfragen die echten Interessenten herausfiltern (HOT/WARM/COLD).
  • Besichtigungen führen — vorbereitet, professionell, mit dem Blick fürs Abschlusspotenzial.
  • Zwischen Eigentümer und Käufer moderieren: Preisverhandlung, Erwartungen steuern, beide Seiten zum Ja bringen.
  • Den Verkauf über unser SicherVerkauft-System® steuern — vom Mandat bis zum Notartermin.
  • Käufer mit Bestandsimmobilie erkennen und als neue Verkaufschance ins Team zurückspielen.

Anforderungen

  • Verkäufer-Mentalität. Das ist der Kern: Du willst Abschlüsse, du gehst auf Menschen zu, und ein „Nein" wirft dich nicht um.
  • Vertriebliche Skills: Du hast verkauft, verhandelt oder beraten und weißt, wie man ein Gespräch zum Abschluss führt — egal aus welcher Branche.
  • Immobilienverständnis: Du musst kein Gutachter sein, aber du solltest wissen, wie ein Verkauf läuft und worauf es ankommt. Den Rest bringen wir dir bei.
  • Deutsch auf Muttersprachniveau + gutes Englisch (viele Käufer und Eigentümer kommen aus der US-Military-Community).
  • Russischkenntnisse sind ein echter Pluspunkt, aber kein Muss — ein relevanter Teil unserer Kunden in der Region ist russischsprachig.
  • Führerschein und Auto. Besichtigungen und Termine sind vor Ort.

Perfekt wäre: ein starker Verkäufer, der sich mit Immobilien schon auskennt und einfach loslegen kann.

Das ist nichts für dich, wenn du Sicherheit über Leistung stellst, am liebsten im Büro bleibst oder Verkaufen als „Objekt online stellen und warten" verstehst. Wir suchen keinen Verwalter, sondern jemanden, der verkauft.

Was wir bieten

  • 2.400 € Fixum als Basis + ungedeckelte Provision. Realistisch landest du bei 5.000–6.000 €/Monat — nach oben offen, wenn du lieferst.
  • Fertige Mandate: Unsere Akquise bringt die Verkaufsaufträge rein. Du musst nicht akquirieren — du musst verkaufen.
  • Warme Käufer-Leads: Anfragen kommen über Werbung, Website und Empfehlungen rein.
  • Einarbeitung mit System und 1:1-Coaching.
  • Propstack-CRM, professionelle Fotos, 360°-Touren — du verlierst keine Zeit mit Technik und Ablage.
  • Unbefristet, Vollzeit. Start ab sofort oder nach Vereinbarung.
  • Standort: Landstuhl (Kaiserstraße 58), 5 Minuten von der A6.
  • Perspektive: Teamleitung Vertrieb, wenn wir weiter wachsen — und wir wachsen.

So bewirbst du dich — kurz und ehrlich:

Füll das Formular aus (Lebenslauf optional).

Schick uns eine 60-Sekunden-Sprachnachricht (WhatsApp oder Audio): Wer bist du, was hast du schon verkauft, und warum willst du genau diesen Job?

Das war's.

Warum Sprachnachricht? Weil deine Stimme dein wichtigstes Werkzeug in diesem Job ist. Wir wollen hören, wie du klingst, bevor ein Käufer es tut.

An: bewerbung@immohauf.com oder WhatsApp an +49 6371 9200 420.
Antwort innerhalb 48 h — gelesen von einem Menschen, nicht von einem Filter.

So läuft’s ab

Vom Klick zur Probezeit

Drei Schritte. Keine HR-Maschine. Kein Wochen-Schweigen.

1

Schritt 1

Bewerbung

Antwort innerhalb 48 h

Du füllst das Formular auf der Stelle aus — Name, Kontakt, kurz worum’s dir geht, optional CV. Wir lesen jede Bewerbung persönlich.

2

Schritt 2

Kennenlernen

30-45 Min

Erst kurzer Video-Call mit deinem späteren Lead, dann ein persönliches Gespräch im Büro. Wir wollen dich kennenlernen — nicht abfragen.

3

Schritt 3

Probetag

1 Tag im Büro

Komm einen Tag rein, sieh wie wir arbeiten, lern das Team kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam — kein Bauchnabel-Schauen.

Warum ImmoHauf

Was du bei uns bekommst

Kein Konzern-Stuff. Kein 12-Monats-Vertrag. Stattdessen ehrliche Konditionen und ein Team, das wirklich Bock auf Immobilien hat.

Faire Vergütung

Fixum + Provision ohne Deckel. Wer liefert, verdient — und sieht das auch auf der Abrechnung.

Persönliche Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, 1:1-Coaching mit Dennis, IHK-Sachkundenachweis nach §34c — alles unterstützt.

Bilinguales Umfeld

Deutsch & Englisch im Alltag. Du betreust Eigentümer aus der Region und Mieter von US-Basen — das macht den Job besonders.

Modernes Setup

Propstack-CRM, eigene digitale Tools, professionelle Fotos & 360°-Touren. Du verbringst keine Zeit mit Ablage.

Echtes Team

Wir feiern Abschlüsse zusammen. Wir helfen uns gegenseitig in Besichtigungen. Kein Einzelkämpfer-Modus.

Top-Standort

Modernes Büro im Herzen von Landstuhl, 5 Min von der A6. Parkplatz vor der Tür, KMC vor der Haustür.

Soziale Sicherheit

Wir sind das Team, dem 200+ Eigentümer ihr Zuhause anvertraut haben.

Du arbeitest nicht für eine anonyme Firma. Du arbeitest für ein Team, das in der Region einen Namen hat.

k

Vertrieb

vor 10 Monaten

Kununu
Starker Zusammenhalt - mehr wie Familie als nur Kollegen.

- Offenes, ehrliches Team - nichts wird hinter dem Rücken gesagt - Starker Zusammenhalt - mehr wie Familie als nur Kollegen - Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Humor und Spaß - Motivation zu High Performance, persönliche Weiterentwicklung gefördert

k

Mitarbeiter:in

vor 10 Monaten

Kununu
Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen — selbstständiges Arbeiten ist möglich.

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Team ist super motiviert und kollegial — echte Teamarbeit wird hier gelebt. Die Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen und Verständnis, wodurch selbstständiges Arbeiten möglich ist und man Verantwortung übernehmen kann. Monatliche 1:1-Gespräche sorgen dafür, dass Ziele, Feedback und offene Fragen regelmäßig besprochen werden.

k

IT

vor etwa 1 Jahr

Kununu
Junges Team, klare Vision und moderne IT-Ausrichtung.

Besonders schätze ich, dass das Thema IT ernst genommen wird. Es wird aktiv in IT-Sicherheit, Prozessautomatisierung und CRM-Lösungen investiert, um Kundenerlebnisse zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, das Team jung und engagiert. Die klare Vision der Geschäftsführung sorgt für eine positive Dynamik im Unternehmen.

Auf diese Stelle bewerben

Erzähl uns kurz von dir — wir melden uns zeitnah.

Bis zu 1000 Zeichen.

PDF, DOC oder DOCX, bis 5 MB.

Du hast Fragen

Häufige Fragen von Bewerbern

Brauche ich Maklererfahrung?
Nein — Quereinsteiger sind willkommen. Was zählt: Lust auf Menschen, Verbindlichkeit, sauberes Arbeiten. Wir bilden dich aus, inklusive IHK-Sachkundenachweis nach §34c GewO, falls nötig.
Wie ist die Bezahlung strukturiert?
Fixum + ungedeckelte Erfolgsbeteiligung an deinen Abschlüssen. Den genauen Mix besprechen wir abhängig von Rolle und Erfahrung im Erstgespräch — transparent und schriftlich.
Arbeitet das Team auf Deutsch oder Englisch?
Beides. Im Büro sprechen wir Deutsch und Englisch durcheinander — viele unserer Kunden kommen aus dem KMC-Umfeld (Ramstein, Vogelweh, Baumholder). Wenn dein Englisch noch nicht perfekt ist: kein Problem, das wächst mit.
Gibt es Homeoffice?
Wir sind ein Präsenz-Team — Besichtigungen, Eigentümergespräche und Teambesprechungen leben vom Vor-Ort-sein. Einzelne Tage flexibel von zuhause arbeiten ist nach Absprache absolut okay.
Wie sieht der Probetag aus?
Du kommst einen Tag ins Büro in Landstuhl, schattest mit einem Kollegen oder einer Kollegin (Besichtigung, Bewertungstermin, CRM-Arbeit) und isst mit uns Mittag. Aufwandsentschädigung selbstverständlich.
Wie schnell höre ich nach der Bewerbung von euch?
Spätestens 48 Stunden — fast immer am gleichen Werktag. Bewerbungen werden direkt vom verantwortlichen Lead gelesen, nicht von einem HR-Filter.
Welche Rollen sucht ihr typischerweise?
Immobilienmakler/innen für Verkauf und Vermietung, Junior-Makler/innen (Quereinstieg), Office Manager/in, sowie Marketing- und Operations-Talente. Aktuelle Stellen findest du oben — und wenn nichts passt, melde dich initiativ.
Nichts Passendes dabei?

Schick uns eine Initiativbewerbung

Wir wachsen kontinuierlich. Wenn du dich bei ImmoHauf siehst, fülle das Formular aus — du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine persönliche Antwort.

Initiativbewerbung senden

Sag uns, in welche Rolle du gerne reinwachsen möchtest. Wir nehmen deinen Lebenslauf auf und melden uns, sobald etwas passt.

Ein paar Worte reichen — wir lesen jede Bewerbung persönlich.

Bis zu 1000 Zeichen.

PDF, DOC oder DOCX, bis 5 MB. Erforderlich.

CHIP Top Makler

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