Karriere bei ImmoHauf

Wachse mit
einem Team, das anders tickt.

Wir verbinden klassische Maklerarbeit mit Investment-Denke, modernem Tech-Setup und einem bilingualen Team, das im KMC-Markt zuhause ist. Wenn du Lust hast auf echte Verantwortung statt Großraumbüro-Stille — bist du bei uns richtig.

Offene Stellen Initiativ bewerben

Offene Stellen: 0
Google-Bewertung: 4.9
in der Westpfalz seit: 2019
Köpfe im Team: 14+

Aktuelle Vakanzen

Offene Stellen

Klick dich rein — und sieh, was dich erwartet, wer dein Lead wäre und wie wir arbeiten.

Aktuell keine offenen Stellen.

Das ändert sich oft. Schick uns gern eine Initiativbewerbung — wir merken uns dich vor.

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Warum ImmoHauf

Was du bei uns bekommst

Kein Konzern-Stuff. Kein 12-Monats-Vertrag. Stattdessen ehrliche Konditionen und ein Team, das wirklich Bock auf Immobilien hat.

Faire Vergütung

Fixum + Provision ohne Deckel. Wer liefert, verdient — und sieht das auch auf der Abrechnung.

Persönliche Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, 1:1-Coaching mit Dennis, IHK-Sachkundenachweis nach §34c — alles unterstützt.

Bilinguales Umfeld

Deutsch & Englisch im Alltag. Du betreust Eigentümer aus der Region und Mieter von US-Basen — das macht den Job besonders.

Modernes Setup

Propstack-CRM, eigene digitale Tools, professionelle Fotos & 360°-Touren. Du verbringst keine Zeit mit Ablage.

Echtes Team

Wir feiern Abschlüsse zusammen. Wir helfen uns gegenseitig in Besichtigungen. Kein Einzelkämpfer-Modus.

Top-Standort

Modernes Büro im Herzen von Landstuhl, 5 Min von der A6. Parkplatz vor der Tür, KMC vor der Haustür.

ImmoHauf in Zahlen

Jahre Erfahrung

150+

Verkaufte Immobilien

500+

Zufriedene Kunden

4.9

Google Bewertung

Soziale Sicherheit

Wir sind das Team, dem 200+ Eigentümer ihr Zuhause anvertraut haben.

Du arbeitest nicht für eine anonyme Firma. Du arbeitest für ein Team, das in der Region einen Namen hat.

4.9/ 5

Google— 206 verifizierte Bewertungen

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4.7/ 5

Kununu— Mitarbeiterbewertungen

Auf Kununu ansehen

Vertrieb

vor 10 Monaten

Kununu

Starker Zusammenhalt - mehr wie Familie als nur Kollegen.

- Offenes, ehrliches Team - nichts wird hinter dem Rücken gesagt - Starker Zusammenhalt - mehr wie Familie als nur Kollegen - Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Humor und Spaß - Motivation zu High Performance, persönliche Weiterentwicklung gefördert

Mitarbeiter:in

vor 10 Monaten

Kununu

Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen — selbstständiges Arbeiten ist möglich.

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Das Team ist super motiviert und kollegial — echte Teamarbeit wird hier gelebt. Die Führungskräfte begegnen einem mit Vertrauen und Verständnis, wodurch selbstständiges Arbeiten möglich ist und man Verantwortung übernehmen kann. Monatliche 1:1-Gespräche sorgen dafür, dass Ziele, Feedback und offene Fragen regelmäßig besprochen werden.

vor etwa 1 Jahr

Kununu

Junges Team, klare Vision und moderne IT-Ausrichtung.

Besonders schätze ich, dass das Thema IT ernst genommen wird. Es wird aktiv in IT-Sicherheit, Prozessautomatisierung und CRM-Lösungen investiert, um Kundenerlebnisse zu verbessern. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, das Team jung und engagiert. Die klare Vision der Geschäftsführung sorgt für eine positive Dynamik im Unternehmen.

Dein neues Team

Mit diesen Menschen würdest du arbeiten

Ein bunter Mix: Vertrieb, Vermietung, Operations. Wir lernen voneinander — du bringst deine Stärke ein, holst dir den Rest beim Team.

Dennis Hauf

CEO

Mira Schneider

COO

Simeon Krell

Immobilienmakler/in

Paul Freede

Vermietungsexperte

Sydney Witt

Vermietungsexperte

Jessica Clemens

Empfang & Office-Management

Ganzes Team kennenlernen

So läuft’s ab

Vom Klick zur Probezeit

Drei Schritte. Keine HR-Maschine. Kein Wochen-Schweigen.

Schritt 1

Bewerbung

Antwort innerhalb 48 h

Du füllst das Formular auf der Stelle aus — Name, Kontakt, kurz worum’s dir geht, optional CV. Wir lesen jede Bewerbung persönlich.

Schritt 2

Kennenlernen

30-45 Min

Erst kurzer Video-Call mit deinem späteren Lead, dann ein persönliches Gespräch im Büro. Wir wollen dich kennenlernen — nicht abfragen.

Schritt 3

Probetag

1 Tag im Büro

Komm einen Tag rein, sieh wie wir arbeiten, lern das Team kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam — kein Bauchnabel-Schauen.

Du hast Fragen

Häufige Fragen von Bewerbern

Brauche ich Maklererfahrung?

Nein — Quereinsteiger sind willkommen. Was zählt: Lust auf Menschen, Verbindlichkeit, sauberes Arbeiten. Wir bilden dich aus, inklusive IHK-Sachkundenachweis nach §34c GewO, falls nötig.

Wie ist die Bezahlung strukturiert?

Fixum + ungedeckelte Erfolgsbeteiligung an deinen Abschlüssen. Den genauen Mix besprechen wir abhängig von Rolle und Erfahrung im Erstgespräch — transparent und schriftlich.

Arbeitet das Team auf Deutsch oder Englisch?

Beides. Im Büro sprechen wir Deutsch und Englisch durcheinander — viele unserer Kunden kommen aus dem KMC-Umfeld (Ramstein, Vogelweh, Baumholder). Wenn dein Englisch noch nicht perfekt ist: kein Problem, das wächst mit.

Gibt es Homeoffice?

Wir sind ein Präsenz-Team — Besichtigungen, Eigentümergespräche und Teambesprechungen leben vom Vor-Ort-sein. Einzelne Tage flexibel von zuhause arbeiten ist nach Absprache absolut okay.

Wie sieht der Probetag aus?

Du kommst einen Tag ins Büro in Landstuhl, schattest mit einem Kollegen oder einer Kollegin (Besichtigung, Bewertungstermin, CRM-Arbeit) und isst mit uns Mittag. Aufwandsentschädigung selbstverständlich.

Wie schnell höre ich nach der Bewerbung von euch?

Spätestens 48 Stunden — fast immer am gleichen Werktag. Bewerbungen werden direkt vom verantwortlichen Lead gelesen, nicht von einem HR-Filter.

Welche Rollen sucht ihr typischerweise?

Immobilienmakler/innen für Verkauf und Vermietung, Junior-Makler/innen (Quereinstieg), Office Manager/in, sowie Marketing- und Operations-Talente. Aktuelle Stellen findest du oben — und wenn nichts passt, melde dich initiativ.

Nichts Passendes dabei?

Schick uns eine Initiativbewerbung

Wir wachsen kontinuierlich. Wenn du dich bei ImmoHauf siehst, fülle das Formular aus — du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine persönliche Antwort.

Initiativbewerbung senden

Sag uns, in welche Rolle du gerne reinwachsen möchtest. Wir nehmen deinen Lebenslauf auf und melden uns, sobald etwas passt.

Wunschposition

Ein paar Worte reichen — wir lesen jede Bewerbung persönlich.

Vollständiger Name

E-Mail

Telefon

Warum wir? (optional)

Bis zu 1000 Zeichen.

Lebenslauf

PDF, DOC oder DOCX, bis 5 MB. Erforderlich.

CHIP Top Makler

Ausgezeichnet 2021-22

ImmoScout24 Experte

Zertifiziert 2022

Silver Partner

ImmoScout24 2024

Immowelt Partner

Offizieller Partner

IVD Mitglied

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